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L'employé familial ou l'employée familiale auprès d'adultes est chargé de soutenir les adultes dans leur propre maison. Ils peuvent aider avec les tâches ménagères, comme la cuisine, le nettoyage et le repassage. Ils peuvent également fournir un soutien pour les soins personnels, comme aider à se lever et se coucher, s'habiller et se laver. En outre, ils peuvent fournir un soutien social et émotionnel, comme aider l'adulte à rester sociale et active.
Non, aucune qualification formelle n'est nécessaire.
Une expérience dans le domaine de l'assistance à la personne est avantageuse.
Cela peut varier en fonction des besoins de l'individu, mais peut impliquer des soirs et des week-ends.
Cela dépend de l'emploi, certains peuvent nécessiter de la conduite.
Cela peut comprendre aider l'individu à rester socialement actif et à fournir une oreille attentive.
Aucune qualification formelle n'est nécessaire pour ce rôle, bien que certains employeurs peuvent exiger un diplôme dans un domaine connexe. Une expérience dans le soin et le soutien aux adultes est également bénéfique. De bonnes compétences en communication, une nature attentionnée et patiente et la capacité à travailler de manière autonome sont tous des avantages pour ce rôle.
Compétences en communication, première aide, compétences en cuisine et nettoyage, compétences en soins personnels, compétences en gestion du temps
"Il s’agit d’un travail très gratifiant. Aider les gens à maintenir leur indépendance est une expérience formidable."
"J'aime beaucoup le sentiment d'être capable de faire une différence dans la vie de quelqu'un."
"C'est un travail exigeant, mais le sentiment d'aider les autres est incomparable."
