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Le directeur régional des services pénitentiaires supervise les activités de toutes les prisons de sa région, encadre les équipes sur place, garantit le bon déroulement des opérations et met en œuvre les politiques et procédures appropriées. Il est également responsable de la gestion des ressources financières et humaines, et doit régulièrement faire des comptes rendus à sa hiérarchie.
Ce métier demande une grande implication, une capacité à gérer des situations difficiles et le respect scrupuleux des procédures.
Une fois en poste, vous pouvez accéder à des fonctions de directeur interrégional ou de directeur central des services pénitentiaires.
En plus d’une formation de niveau Bac+5, une formation spécifique est assurée par l’École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP).
Le recrutement se fait généralement par voie de concours ouvert aux titulaires d'un master 2.
Les horaires sont généralement réguliers, mais le directeur peut être amené à intervenir en cas de crise.
Pour devenir directeur régional des services pénitentiaires, il faut être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en droit, en administration publique ou en sciences humaines, et avoir une expérience significative en milieu carcéral. Des compétences en gestion de projet, en leadership et en prise de décision sont également nécessaires. Une bonne connaissance du droit pénitentiaire et des droits de l'homme est indispensable.
Le directeur régional doit maîtriser les outils de gestion de projet, avoir une bonne connaissance des droits de l'homme et du droit pénitentiaire, et posséder d'excellentes compétences en leadership et en communication.
"C'est un métier exigeant mais très enrichissant qui m’a permis de faire une différence positive dans la vie des détenus."
"Le rôle du directeur régional est crucial pour garantir le respect des droits de l'homme et l’ordre public dans notre système carcéral."
"C'est un travail passionnant qui m'a permis de comprendre de près les différents aspects de notre justice pénale."
