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Le vendeur en prêt-à-porter a pour responsabilité principale la vente des produits de mode disponibles en magasin. Il est également en charge de gérer les stocks, d'organiser les rayons et de présenter les nouveautés. En outre, il doit assurer un service de conseil clients personnalisé et veiller à maintenir une bonne relation avec les clients.
Les horaires peuvent être variables et incluent souvent des week-ends et des périodes de forte affluence comme les soldes.
Oui, un vendeur en prêt-à-porter peut évoluer vers des postes à responsabilités comme responsable de rayon, puis responsable de magasin.
Il faut être dynamique, avoir le sens du contact, un goût pour la mode et les tendances, et savoir écouter et conseiller les clients.
La journée d'un vendeur peut inclure l'accueil des clients, la vente et conseil des produits, l'organisation des rayons, la gestion des stocks et du point de vente.
Le salaire peut varier en fonction de l'expérience, du niveau de formation et du lieu de travail. En moyenne, un vendeur en prêt-à-porter gagne entre 1539€ et 2000€ brut par mois.
Un CAP ou un Bac pro dans le commerce est souvent requis pour le métier de vendeur en prêt-à-porter. Des compétences en vente et en conseil client sont également nécessaires, ainsi que des connaissances en mode et tendances. Aucun diplôme n'est cependant requis si le candidat dispose d'une expérience significative dans le commerce de prêt-à-porter.
Connaissance des techniques de vente, compétences en conseil et relation clients, maîtrise des logiciels de gestion de stocks et de caisse, connaissance des tendances de mode.
"Le métier de vendeur en prêt-à-porter est très dynamique et varié, je ne m'ennuie jamais!"
"Ce que j'aime dans ce métier, c'est le côté relationnel et le contact avec les clients."
"Il y a une vraie satisfaction à conseiller les clients et les aider à trouver ce qu'ils cherchent."
