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Le chef de groupe est chargé de superviser le travail de son équipe, d'atteindre les objectifs de ventes définis, et de garantir la satisfaction des clients. Il est également responsable de la formation des nouveaux membres, planifier et organiser le travail d'équipe, et traiter les problèmes qui pourraient survenir.
Une formation en administration des affaires ou en marketing.
Il est responsable de la coordination des tâches, du suivi des objectifs et de la mise en œuvre de stratégies.
Compétences en leadership, en gestion d'équipe, en négociation et en résolution de problèmes.
Oui, mais une expérience préalable en management est généralement préférée.
Le salaire peut varier, mais il est généralement entre 3500 et 5000 euros brut par mois.
Un diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience significative en gestion de groupe ou en leadership est également essentielle. Les solides compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes sont aussi nécessaires.
Compétences en gestion d'équipe, connaissances financières approfondies, compétences en négociation, compétences informatiques (MS Office, logiciels de gestion de projet).
"Travailler en tant que chef de groupe est un véritable défi, mais c'est aussi très gratifiant."
"Diriger une équipe me permet de développer mes compétences de leadership tout en contribuant au succès de l'entreprise."
"En tant que chef de groupe, je me sens responsable et valorisé au sein de mon entreprise."
