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Emploi de gérant / gérante de dancing: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le métier de gérant(e) de dancing demande une grande polyvalence et une acuité certaine pour le management. Ce poste requiert à la fois des compétences en gestion, en marketing ainsi qu’un bon sens relationnel, ceci afin de pouvoir coordonner les différentes options et services offerts par le dancing. Les responsabilités incluent également l’organisation des différents événements sur le lieu, en plus de la supervision du personnel. Ce métier offre une réelle satisfaction pour ceux qui désirent travailler dans une atmosphère dynamique et sociable tout en cultivant des compétences professionnelles précises.
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Conservez toujours votre calme, même dans les situations stressantes ou dans un environnement bruyant.

Une bonne organisation et une gestion efficace des priorités sont essentielles pour le bon fonctionnement d'un dancing.

Une veille concurrentielle régulière vous aidera à toujours rester innovant et à attirer davantage de clients.

Le gérant(e) de dancing est responsable de la gestion quotidienne du lieu, de l'organisation des événements, de l'embauche et de la formation du personnel, de la gestion financière, ainsi que la gestion des relations clientèles. Il/elle doit également s'assurer du respect des normes de sécurité et de la législation en vigueur.

Questions sur ce métier

Les horaires peuvent être irréguliers et inclure le travail de nuit, surtout les week-ends.

Acquérir de l'expérience dans le domaine du divertissement et obtenir un diplôme en gestion peuvent être bénéfiques.

Non, une connaissance de l'industrie du divertissement est cependant bénéfique.

Oui, avec l'expérience et des compétences accrues en gestion, il est possible de gérer des établissements de plus grande taille ou d'ouvrir son propre dancing.

Les défis typiques comprennent la gestion du personnel, la satisfaction des clients, la gestion des imprévus et la veille de l'industrie du divertissement.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en gestion d'établissements touristiques et de loisirs ou une expérience équivalente dans le domaine, des compétences solides en management, en gestion financière, en marketing, et des bases solides en droit du travail sont requises. Une bonne connaissance de l'industrie du divertissement serait un plus.

Prérequis attendus

Gestion de projet, planification d'événements, marketing, management d'équipe, gestion financière, compétences en communication, et maîtriser l'utilisation des logiciels de gestion de ventes.

Jean

"C'est un métier passionnant qui nécessite de l'énergie, des compétences en gestion et une passion pour le divertissement."

Sophie

"Le lien direct avec les clients est gratifiant, et le challenge de l'organisation d'événements est toujours enthousiasmant."

Pierre

"C'est un métier dynamique et varié, où chaque journée offre de nouveaux défis à relever."

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