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Responsable de la création, de l'édition et de la mise à jour de documents techniques, notamment des manuels, des guides de l'utilisateur et des notes d'application. Travailler avec les équipes de développement pour comprendre les changements de produits et les traduire en mises à jour de documentation.
Cela dépend de l'emploi. Certaines entreprises peuvent exiger cette compétence, mais ce n'est généralement pas nécessaire.
Le rédacteur technique se concentre sur les informations techniques et éducatives, tandis que le rédacteur de contenu peut écrire sur une variété de sujets.
En général, un baccalauréat et une expérience en rédaction sont nécessaires. Des compétences en technologie peuvent également être utiles.
La rédaction technique vous offre la possibilité de travailler sur divers projets passionnants et de toujours apprendre de nouvelles choses.
En France, le salaire mensuel brut varie entre 2000 et 3500 euros.
Baccalauréat en communication, en informatique ou dans un domaine connexe. Excellentes capacités rédactionnelles en français. Expérience avec les logiciels de rédaction technique. Familiarité avec les technologies de l'information et les logiciels.
Microsoft Office, Adobe Acrobat, HTML, CSS, FrameMaker, Snagit
"J'aime la variété de tâches dans mon rôle de rédacteur technique. Chaque jour est différent."
"En tant que rédactrice technique, j'ai la chance de travailler avec de nombreuses personnes différentes dans l'entreprise."
"Ce que j'apprécie le plus dans mon travail, c'est de rendre les informations techniques compréhensibles pour tous."
