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Les tâches d'un monteur de sièges incluent l'installation des sièges, le raccordement des composants électriques, l'inspection des sièges pour détecter les défauts, le réglage des mécanismes de mouvement des sièges et éventuellement leur réparation.
Le travail de monteur de sièges est souvent rapide et nécessite une grande précision. Il peut être physiquement exigeant, avec de nombreux monteurs qui travaillent debout pendant de longues périodes. Le travail en équipe est également une grande partie du travail de monteur de sièges.
Un CAP en électricité ou en mécanique peut être utile, ainsi qu'une expérience de travail dans la fabrication ou l'assemblage.
Les monteurs de sièges doivent souvent travailler rapidement mais avec une grande précision, ce qui peut être un défi.
Compte tenu du nombre constant de véhicules produits chaque année, les perspectives d'emploi sont généralement bonnes.
Avec l'expérience, un monteur de sièges peut progresser pour devenir superviseur ou gestionnaire de production.
Les monteurs de sièges travaillent généralement sur une ligne de montage dans une usine de fabrication de véhicules.
Un CAP en électricité ou en mécanique peut être nécessaire, ainsi qu'une expérience préalable dans la fabrication ou l'assemblage. Les compétences clés pour un monteur de siège comprennent une bonne dextérité manuelle, une capacité à lire les plans de montage et les instructions, et une volonté de travailler en équipe.
Compétences en électricité et en mécanique, capacité à utiliser des outils manuels et électriques, capacité à lire les plans et les instructions de montage.
"J'aime l'aspect technique de mon travail et la satisfaction de voir un siège parfaitement installé."
"Le travail en équipe est une grande partie de mon travail, et ça me plaît."
"C'est un travail stimulant et varié, qui nécessite de bonnes compétences manuelles."