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Emploi de chef d’équipe de maintenance d’ascenseurs: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le Chef d’équipe de maintenance d’ascenseurs est un spécialiste doté de compétences techniques avancées dans le domaine de la maintenance d’ascenseurs. Chargé de superviser et coordonner les activités de maintenance, il assure le bon fonctionnement des ascenseurs et autres équipements similaires. En plus de ses compétences techniques, le chef d’équipe doit être un bon leader capable de motiver son équipe pour fournir un service de qualité. Ce poste nécessite une grande rigueur, un esprit d’analyse et une capacité à gérer les situations stressantes.
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Rester constamment à jour sur les évolutions technologiques et réglementaires.

Prévoir régulièrement des formations pour les membres de votre équipe.

Développer de bonnes relations avec vos clients pour faciliter le suivi des opérations.

Supervision des opérations de maintenance et des équipes de techniciens. Planification et assignation des tâches de maintenance. Diagnostic des pannes et gestion des réparations. Veille à la conformité des pratiques avec les normes de sécurité.

Questions sur ce métier

Il peut évoluer vers des postes de responsabilité plus élevée comme directeur de maintenance.

Cela dépend de l'organisation de l'entreprise. Cependant, le chef d'équipe peut être appelé en urgence en cas de panne majeure.

La gestion des urgences, le respect des normes de sécurité stricte et la maintenance de la qualité de service

Un minimum de 5 ans d'expérience dans la maintenance d'ascenseurs est généralement requis.

Oui, des formations continues sont souvent proposées pour rester à jour sur les dernières évolutions technologiques et réglementaires.

Quelles qualifications requises ?

Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance d'ascenseurs, expérience en gestion d'équipe.

Prérequis attendus

Connaissance des systèmes mécaniques et électriques d'ascenseurs, compétences en gestion de projet, maîtrise des outils de diagnostic, permis de conduire valide.

Mathieu

"Un travail stimulant qui demande de l'organisation et une capacité d'adaptation."

Sophie

"Un poste à responsabilités où chaque journée apporte son lot de challenges."

David

"Un métier gratifiant qui nécessite d’être constamment à jour sur les dernières réglementations et technologies."

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