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Emploi de chef d’atelier de maintenance de matériels: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

En tant que chef d’atelier de maintenance de matériels, vous superviserez les opérations quotidiennes d’un atelier de maintenance. Ce rôle implique de s’assurer que tous les systèmes et équipements sont fonctionnels et opérationnels pour tirer profit de leur durée de vie utile. Vous serez en charge du personnel de l’atelier et aurez à cœur le fait que la maintenance préventive soit effectuée correctement et dans les délais. Vous superviserez également l’inspection, l’entretien et la réparation de la gamme d’équipements et de systèmes fonctionnels dans l’atelier.
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Rester toujours à jour avec les nouvelles technologies et pratiques de maintenance

Maintenir une bonne communication avec son équipe et les autres départements

Ne pas négliger l'importance de la maintenance préventive

Planification et supervision des opérations de maintenance, garantie de la conformité avec les règles de sécurité, gestion des équipes de techniciens, élaboration des rapports de maintenance.

Questions sur ce métier

La maintenance préventive est effectuée pour éviter les pannes, tandis que la maintenance correctrice sert à réparer un dysfonctionnement.

Minimum un diplôme technique, mais un diplôme d'ingénieur est souvent exigé.

Oui, il est possible d'évoluer vers des postes de direction technologique.

Il faut être à l'aise avec les équipements mécaniques et électroniques, et maîtriser certains logiciels.

Il est recommandé d'avoir une certaine expérience en maintenance avant de prendre ce poste.

Quelles qualifications requises ?

Diplôme en ingénierie mécanique, technique ou secteur connexe. Expérience de plusieurs années dans la maintenance industrielle et en gestion d'équipe.

Prérequis attendus

Compétences en gestion de projets, en résolution de problèmes, en coordination et en prise de décision. Maîtrise de logiciels de maintenance (GMAO).

Jean

"Travail stimulant et diversifié, permettant de garder une vision globale sur l'entreprise."

Marie

"Poste qui demande du leadership et une bonne organisation."

Pierre

"Responsabilité importante, mais très gratifiant lorsqu'une bonne maintenance permet d'éviter des problèmes majeurs."

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