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Les responsabilités incluent l'accompagnement des enfants et adolescents dans leur quotidien, à l'école, pendant les activités extrascolaires, dans leurs devoirs. Coordination avec les parents et autres professionnels pour assurer un suivi individualisé, aider à développer des compétences sociales et personnelles, maintenir un cadre sécurisant pour l’enfant.
Il n'est pas toujours nécessaire d'avoir une qualification, mais certains diplômes comme le CAP petite enfance peuvent être un plus.
Les types de contrat peuvent varier, mais des postes à temps plein, à temps partiel ou des contrats intermittents sont courants.
Le salaire peut varier en fonction de l'expérience et de la localisation, mais la fourchette est généralement de 1,500€ à 2,500€ brut par mois.
C'est un travail qui demande beaucoup de patience et de flexibilité. Il faut également être prêt à travailler en étroite collaboration avec les parents et d'autres professionnels.
Travailler avec des enfants est une expérience très gratifiante. Chaque jour est différent et il est merveilleux de voir les progressions et évolutions des enfants.
CAP petite enfance, DEAVS ou DEAMP, expérience avec jeunes, excellentes compétences en communication, capacité à travailler avec des enfants de différents âges. Un Brevet National de Secourisme est un plus.
Compétences en communication, patience, créativité, savoir travailler en équipe, adaptabilité, connaissances en psychologie de l’enfant, premiers secours.
"Travailler avec des enfants a toujours été ma passion, et ce poste me permet vraiment de faire une différence."
"Chaque jour est différent dans ce métier, c'est vraiment gratifiant de voir ces jeunes évoluer."
"C'est un métier exigeant mais tellement enrichissant. Le sourire des enfants est ma plus grande récompense."
