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Emploi de agent de maîtrise d’entretien en électromécanique: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

L’agent de maîtrise en entretien électromécanique est un professionnel qualifié responsable de la maintenance et de l’amélioration des systèmes électromécaniques, garantissant leur fonctionnement optimal. Ils sont chargés d’effectuer des contrôles réguliers et de résoudre tout problème qui pourrait affecter la fonctionnalité de ces systèmes. L’amélioration constante des compétences techniques et une connaissance approfondie de divers systèmes sont des exigences clés pour réussir dans ce rôle.
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La sécurité doit toujours être une priorité lorsque l'on travaille avec des systèmes électromécaniques.

Responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques. Coordonne et supervise les tâches du personnel de maintenance. Assure la conformité aux normes de sécurité. Effectue des tests de diagnostics pour déterminer la cause des problèmes de fonctionnement.

Questions sur ce métier

Un diplôme en génie électromécanique ou dans un domaine connexe est généralement requis.

Compétences en dépannage, connaissance des systèmes électriques et mécaniques, capacité à utiliser des outils de diagnostic.

Le salaire brut mensuel varie en général de 2600€ à 3800€.

Oui, il est important pour les agents de maîtrise d'entretien en électromécanique de continuer à se former pour rester à jour sur les dernières technologies et pratiques.

Avec l'expérience, les agents de maîtrise en entretien électromécanique peuvent évoluer vers des rôles de direction ou se spécialiser dans des systèmes ou des équipements spécifiques.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en génie électromécanique ou dans un domaine connexe. L'expérience dans un rôle similaire est un plus. Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

Prérequis attendus

Connaissance des systèmes électriques et mécaniques, compétences en dépannage, capacité à utiliser des outils de diagnostic.

Jean

"Un travail satisfaisant qui valorise la compétence technique et l'autonomie."

Marie

"C'est un travail stimulant qui offre beaucoup d'opportunités d'apprendre."

Pierre

"Le rôle nécessite une planification efficace et une capacité à résoudre rapidement les problèmes."

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