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Superviser l'ensemble des opérations de la ligne de production; Identifier les problèmes potentiels et les résoudre; S'assurer de la conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité; Former les nouveaux employés sur les procédures de la ligne de production.
Une formation en ingénierie électrique est préférable
Oui, avec l'expérience, des opportunités pour des rôles de gestion supérieure peuvent se présenter.
Cela varie, mais comprend généralement des quarts de jour, de soir et de nuit.
Pas nécessairement, bien que l'expérience ou les qualifications dans un domaine connexe soient très avantageuses.
Les employeurs recherchent généralement une combinaison de compétences techniques, de capacités de leadership et de travail d'équipe.
Diplôme d'études secondaires ou équivalent; Expérience antérieure en gestion de production; Excellentes compétences en communication; Grande attention aux détails; Connaissance des systèmes électriques.
Connaissances en électricité, aptitude à utiliser des équipements de production, compétences en gestion du temps
"Travail stimulant et récompensant. Un rôle vital dans la chaîne de production."
"Belle opportunité de leadership et de travail effectif en équipe"
"Exigeant mais enrichissant. Apprentissage continu et travail en équipe."
