Matchez un emploi avec Workeez Connect
Un(e) assistant(e) social(e) du travail aide à négocier des problèmes personnels et professionnels qui peuvent affecter la santé et le travail d'un employé. L'assistant social du travail fournira un soutien, aidera à développer des plans d'intervention et coordonnera avec d'autres professionnels de santé quand nécessaire.
Il fournit un soutien aux employés dans une variété de problèmes qui peuvent affecter leur performance au travail.
Des compétences en communication, en résolution de problèmes et un sens élevé de l'empathie sont essentiels.
Oui, une formation en travail social est généralement requise.
Oui, il est possible d’évoluer vers des postes de direction ou de se spécialiser dans des domaines spécifiques.
Comme tout travail dans le domaine social, il peut être confronté à des situations difficiles qui peuvent générer du stress. Il est donc important d’avoir des stratégies d’autogestion du stress.
Un diplôme en travail social est généralement requis, ainsi qu'une expérience dans un environnement d'entreprise. Un fort sens de l'empathie, d'excellentes compétences en communication et la capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.
Gestion des crises, utilisation de l'outil de gestion des cas, compétences en prise de décision, compétences en communication, connaissances en santé mentale
"C'est un travail satisfaisant qui offre la possibilité d'aider des gens qui en ont vraiment besoin."
"Travailler comme assistant social m'a permis d'avoir un impact significatif sur la vie des gens."
"Le travail demande beaucoup d'empathie et de résilience, mais les récompenses sont incroyables."
