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Le travail peut être stressant en raison des délais de vente et des objectifs à atteindre. Il nécessite également de fréquents déplacements en fonction du lieu de travail et de la taille de l’entreprise. Les défis comprennent l'adaptation aux dynamiques changeantes du marché et l'efficacité dans la gestion du temps et des ressources.
Un Bac+2 en commerce ou en vente est généralement requis pour ce poste.
Les compétences nécessaires comprennent: les techniques de vente, la gestion de la relation client (CRM), la négociation, et le marketing.
Le salaire varie entre 2000€ et 3000€ brut par mois en fonction de l'expérience et des compétences.
Les principales responsabilités incluent la vente de produits, la négociation des emplacements en rayon, le suivi des contrats, l'analyse des ventes et la planification des stratégies marketing.
Les défis comprennent: le maintien d'une bonne relation avec les clients, la négociation efficace des contrats, la gestion des stocks, et l'anticipation des tendances du marché.
Un Bac+2 en commerce ou en vente est généralement requis pour ce poste. L'expérience antérieure dans un poste similaire est fortement appréciée.
Maîtrise des techniques de vente, connaissance de la gestion de la relation client (CRM), utilisation des outils de planification et d'analyse de vente, compétences en négociation et en marketing.
"Un travail stimulant avec de nombreux défis, j'aime l'aspect variable et le contact direct avec les clients."
"Un travail dynamique qui nécessite une bonne organisation et une solide capacité de négociation."
"Un rôle clé dans l'entreprise, une évolution constante du marché qui rend le travail intéressant."