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Emploi de cadre dirigeant / dirigeante d’un service territorial: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

En tant que cadre dirigeant / dirigeante d’un service territorial, vous jouez un rôle clé dans la coordination et la supervision du service public territorial. Vos tâches comprennent la coordination des différentes divisions, l’élaboration de politiques stratégiques, l’optimisation des opérations et la gestion du personnel. Vous êtes responsable de planifier, diriger et contrôler toutes les activités du service à l’échelle locale, régionale ou nationale afin de garantir que les objectifs politiques et stratégiques sont atteints.
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Stratégie de formulation, administration, contrôle des opérations, performance organisationnelle, gestion des ressources humaines et budgétaires, amélioration continue des services, gestion de crise et communication officielle. Assure la mise en œuvre des politiques publiques dans le territoire.

Questions sur ce métier

Une formation académique solide combinée à une expérience pratique dans une position de gestion est recommandée.

La gestion des ressources limitées, la prise de décisions stratégiques et le maintien de l'efficacité du service sont parmi les défis.

Des compétences en leadership, en gestion, en négociation, ainsi qu'une bonne compréhension des politiques publiques et de l'administration territoriale.

Le rôle implique la coordination de l'ensemble des services territoriaux et la réalisation des objectifs politiques et stratégiques de la région.

Voir l'impact positif de votre travail sur le territoire et être en mesure de faire une différence significative.

Quelles qualifications requises ?

Diplôme de niveau Master ou équivalent, expérience substantielle en matière de leadership et de gestion, connaissances approfondies des politiques publiques et de l'administration territoriale, capacité à diriger une équipe et à motiver les individus à accomplir leurs tâches.

Prérequis attendus

Compétences en leadership, en gestion, en négociation, et en communication. Maîtrise des outils informatiques classiques (pack office, logiciels de gestion).

Marie

"Un rôle stimulant qui me permet de faire une différence significative dans notre communauté."

Paul

"La gestion d'une multitude de tâches et l'interaction avec diverses parties prenantes peut être exigeante mais également enrichissante."

Sophie

"Le rôle demande beaucoup de dévouement et de responsabilité, mais c'est gratifiant de voir l'impact positif de notre travail sur le territoire."

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