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Emploi de chargé / chargée de l’accompagnement et de la médiation familiale: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Ce poste est particulièrement crucial dans le domaine social et psycho-éducatif. Le Chargé / Chargée de l’accompagnement et de la médiation familiale joue un rôle essentiel dans les situations de crises familiales. Ce professionnel travaille non seulement à l’amélioration du dialogue entre les membres d’une famille mais aussi à la résolution de problèmes financiers, matériels, émotionnels et relationnels.
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Développez vos compétences en communication.

Restez à jour avec le développement des lois et régulations familiales.

Pratiquez l'empathie.

Responsable de faciliter dialogue et échanges. Résout les problèmes familiaux complexes en utilisant des techniques de médiation.

Questions sur ce métier

Un diplôme ou certificat en médiation familiale ou travail social est généralement requis.

Faciliter le dialogue et résoudre les problèmes familiaux complexes.

Les familles qui sont en situation de conflit.

Le Chargé de l'accompagnement et de la médiation familiale travaille généralement en autonomie ou sous la supervision d'un responsable de service.

Gérer les situations de conflit et faciliter la communication entre les membres de la famille.

Quelles qualifications requises ?

Diplôme ou certificat en médiation familiale ou travail social. Expérience antérieur dans un rôle similaire.

Prérequis attendus

Aptitude à la médiation, compétences en communication, empathie, gestion du stress, résolution de problèmes

Alice

"Le rôle peut être difficile, mais l'impact positif sur les familles en vaut la peine."

Marc

"La capacité d'écoute et d'empathie sont essentielles pour ce métier."

Sophie

"C'est un travail très valorisant, car on aide les familles à retrouver l'harmonie et à résoudre leurs problèmes."

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