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Le travail comprend la définition des politiques agricoles, le suivi et l'évaluation de leur mise en œuvre, la participation à l'élaboration des plans de développement rural, l'animation de projets agricoles et la gestion de la relation avec les différents partenaires et acteurs du secteur.
Cela dépend de l'employeur, mais généralement du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires lors de la mise en œuvre ou du suivi de projets spécifiques.
Oui, des déplacements sont souvent nécessaires pour rencontrer les agriculteurs et les autres acteurs du secteur.
Avec de l'expérience, vous pouvez aspirer à des postes de direction ou de gestion de département.
L'adaptation aux changements réglementaires, la gestion des relations avec des acteurs d'horizons divers et la réalisation d'objectifs parfois contradictoires peuvent être des défis.
Contribuer à l'amélioration de l'agriculture et à la durabilité des exploitations agricoles est extrêmement gratifiant.
Diplôme de niveau Bac+5 en agronomie ou en économie rurale. Expérience professionnelle dans le domaine agricole. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capable de travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance des politiques et des réglementations agricoles, compétence en gestion de projet, maîtrise des outils informatiques courants.
"J'apprécie le challenge que représente ce métier, il faut toujours être en veille et comprendre les évolutions du secteur."
"Le métier est extrêmement gratifiant, on a l'impression de contribuer réellement à l'amélioration des conditions de travail des agriculteurs."
"L'aspect que j'apprécie le plus dans mon travail est la diversité des sujets que nous traitons et la possibilité de travailler avec des acteurs très différents."
