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Emploi de chargé / chargée des relations publiques digitales: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le Chargé / Chargée des relations publiques digitales est un expert qualifié dans la création, le développement et la gestion de l’image publique d’une entreprise ou d’une organisation sur le web. Il travaille principalement online pour valoriser l’image de son employeur et maintenir une bonne réputation en ligne. Il est également chargé d’établir un canal de communication efficace entre l’entreprise et le public, ainsi que les médias.
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Le Chargé / Chargée des relations publiques digitales doit développer et mettre en œuvre des stratégies de relations publiques en ligne. Il doit gérer les canaux de médias sociaux de l'entreprise, créer du contenu, gérer les crises de réputation en ligne, développer des partenariats stratégiques, analyser l'engagement et les tendances du public, et rapporter les résultats aux parties prenantes.

Questions sur ce métier

Esprit d'initiative, créativité, proactivité, habiletés communicationnelles et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.

Les parcours peuvent être variés, mais généralement un diplôme en Communication, en Marketing ou en Relations Publiques est préférable.

Oui, la compétence en anglais est généralement demandée.

C'est un métier dynamique et en constante évolution qui offre la possibilité de travailler avec des secteurs variés.

Le rythme de travail peut-être soutenu et la gestion de crise peut parfois être stressante.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en relations publiques, marketing, communications ou domaine connexe est généralement requis. L'expérience en gestion de médias sociaux, relations publiques, marketing numérique, et analyse des tendances est préférable.

Prérequis attendus

Compétences en communication, compétences en réseaux sociaux, compétences en relations publiques, compétences en gestion de crise, compétences en analyse de tendances, compétences en SEO, compétences en CMS (Wordpress), et compétences en outils d'analyse numérique (Google Analytics).

Jean

"Ce métier est exigeant, mais très gratifiant, car on voit l'impact direct de notre travail."

Marie

"L'aspect que je préfère, c'est de travailler avec tant de personnes et d'entreprises différentes."

Pierre

"Être toujours sur la pointe de l'évolution digitale est un challenge qui me stimule."

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