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Responsabilité de la gestion et de la résolution des conflits immobiliers, anticipation des problèmes législatifs, travail en étroite collaboration avec les avocats pour préparer des cas contentieux si nécessaire.
Un diplôme en droit, en immobilier, en finance ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience en gestion de conflits immobiliers, sont généralement exigés.
La gestion des litiges peut être difficile et stressante, et requiert une connaissance approfondie du droit immobilier.
Oui, la demande pour les experts en précontentieux immobilier est constante car tous les acteurs de l'immobilier cherchent à résoudre les conflits rapidement et efficacement.
Des compétences juridiques, de négociation et de communication sont essentielles.
Cela dépend de l'entreprise et de l'équipe. Certaines personnes travaillent seules, d'autres dans une équipe de professionnels de l'immobilier
Diplôme en droit, immobilier, finance ou dans un domaine pertinent, au moins 2 ans d'expérience dans le secteur immobilier, connaissance du droit immobilier et des litiges immobiliers.
Connaissances juridiques, compétences en négociation, Microsoft Office, CRM, gestion des conflits, connaissance des lois et réglementations immobilières.
"Un métier passionnant qui nécessite des compétences juridiques et des aptitudes en résolution de conflits."
"Un travail satisfaisant qui m'a permis de mettre en pratique mes connaissances en droit immobilier."
"Un rôle exigeant, mais extrêmement gratifiant lors de la résolution des litiges immobiliers."
