Matchez un emploi avec Workeez Connect

Emploi de chef de brigade de réception hôtelière: description du poste et compétences requises

Le salaire mensuel brut d'un Chef de brigade de réception hôtelière en France varie généralement entre 2500 € et 4000 €. brut / mois

Découvrez ce métier :

Le rôle d’un Chef de brigade de réception hôtelière est crucial dans l’industrie hôtelière. Le travail implique la gestion et la supervision de la réception de l’hôtel pour assurer une expérience client exceptionnelle. Cette responsabilité consiste à gérer les opérations quotidiennes, y compris le check-in/check-out des clients, la réservation des chambres et la réponse aux demandes des clients le plus rapidement et efficacement possible. Un Chef de brigade de réception hôtelière est également responsable de la gestion des plaintes des clients afin de conserver une réputation positive pour l’hôtel. Ce poste nécessite d’excellentes capacités de leadership, une expertise en service à la clientèle et une capacité à travailler dans un environnement en évolution constante.
Offres similaires
sur Workeez Connect
0

Restez toujours calme et professionnel, même dans les situations les plus stressantes.

Investissez dans la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et pratiques dans le secteur hôtelier.

Développez vos compétences linguistiques, car cela peut ouvrir des opportunités à l'échelle internationale.

Le Chef de brigade de réception hôtelière gère la réception et le personnel de la réception, planifie les horaires de travail, forme le nouveau personnel, gère les réservations, s'occupe des problèmes liés aux chambres et s'assure de la satisfaction des clients. Son rôle est de veiller à ce que l'hôtel offre une excellente expérience aux clients à leur arrivée et pendant leur séjour.

Questions sur ce métier

Les heures de travail pour ce rôle peuvent varier en fonction de l'hôtel et peuvent inclure des quarts de nuit, des week-ends et des jours fériés.

Une formation en gestion hôtelière est recommandée pour ce rôle. Cette formation peut être acquise à travers un diplôme ou une certification.

Oui, ce poste nécessite une interaction constante avec les clients au jour le jour.

La gestion des plaintes des clients est souvent citée comme la partie la plus difficile de ce rôle.

Ce rôle peut conduire à des postes de direction plus élevés au sein de l'établissement, tels que le poste de directeur de l'hôtel.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe est essentiel. Une expérience antérieure dans un rôle de direction à la réception d'un hôtel est également nécessaire. Il est nécessaire de maîtriser plusieurs langues étrangères et d'avoir d'excellentes compétences de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Prérequis attendus

Les compétences et les outils nécessaires pour ce poste comprennent une connaissance approfondie des logiciels de réservation hôtelière, une bonne connaissance de MS Office, des compétences en planification et organisation, et la capacité de gérer efficacement une équipe.

Marie

"J'adore travailler comme Chef de brigade de réception hôtelière, car chaque journée est unique et pleine de défis. C'est très satisfaisant quand les clients sont contents et reconnaissants pour notre service."

Jean

"Etre Chef de brigade de réception hôtelière est définitivement un travail qui demande beaucoup, mais qui est très gratifiant. Chaque jour, vous avez l'occasion d'améliorer l'expérience d'un client et ça n'a pas de prix."

Sophie

"Le travail ne manque jamais en tant que Chef de brigade de réception hôtelière, mais il est très épanouissant de voir les clients satisfaits et de savoir que vous avez joué un rôle dans leur expérience positive."

NE PERDEZ PLUS DE TEMPS A CANDIDATER

Workeez Connect s'occupe de vous trouver l'emploi idéal. Créez votre compte et recevez vos premiers matchs !

Grâce à l'algorithme intelligent, découvre les offres qui te correspondent.

— trouve ton futur emploi avec l'algo workeez —

Trouve ton emploi
en un clic !