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Emploi de chef de chantier travaux publics: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Un Chef de chantier travaux publics supervise et coordonne les activités liées à la construction et à la maintenance des infrastructures publiques, telles que les routes, les ponts, les canaux, les barrages et les aéroports. C’est un rôle qui nécessite une combinaison d’expertise technique, de compétences en gestion et une connaissance approfondie des normes de sécurité.
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Le Chef de chantier est responsable de la planification et de la coordination des travaux sur le terrain. Il s'assure que les travaux sont réalisés dans les délais et les budgets prévus et que les normes de qualité et de sécurité sont respectées. Il prépare les rapports de suivi et gère les équipes sur le terrain.

Questions sur ce métier

Les horaires peuvent être irréguliers, avec souvent des heures supplémentaires pour respecter les délais de construction.

Le niveau de stress peut être élevé, surtout lors de la gestion simultanée de plusieurs projets.

Le degré d'autonomie peut être important, surtout en ce qui concerne la gestion quotidienne du chantier.

Avec l'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes de directeur de travaux ou de directeur technique.

Les compétences en gestion de projet, le sens de l'organisation, la réactivité et une forte capacité de travail en équipe sont primordiales.

Quelles qualifications requises ?

Une formation en génie civil ou en construction est requise, de préférence complétée par une expérience de gestion de chantier. Un permis de conduire valide est souvent nécessaire.

Prérequis attendus

Compétences en gestion de projet, maîtrise des logiciels de conception (CAD), compréhension des plans et des spécifications techniques, aptitudes pour la gestion de personnel

Jean

"Un métier stimulant et gratifiant, mais qui exige un investissement personnel et une grande disponibilité."

Marie

"Un milieu parfois difficile, mais la satisfaction de voir un projet prendre forme est incomparable."

Luc

"La gestion du personnel est un défi constant, mais c'est aussi l'une des facettes les plus intéressantes de l'emploi."

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