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Emploi de chef de rayon puériculture: description du poste et compétences requises

Le salaire brut mensuel varie entre 2,000€ et 2,800€ en fonction de l'expérience, de la taille du magasin et de la localisation. brut / mois

Découvrez ce métier :

Le poste de Chef de rayon en puériculture est essentiel pour organiser, gérer et maitriser les ventes des produits pour bébés et enfants en bas âge. Cette profession est axée sur la gestion de produit, l’accueil du client, et la supervision des ventes. L’objectif principal est d’optimiser le chiffre d’affaires et la marge en veillant à la bonne gestion de son rayon.
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Avoir une véritable passion pour les produits de puériculture et se tenir informé des nouveautés.

Etre rigoureux dans la gestion des stocks et des commandes pour optimiser les ventes.

Etre attentif aux besoins de la clientèle et fournir un service de qualité.

Le Chef de rayon puériculture supervise toutes les activités liées à son rayon. Il commande les marchandises, gère l'approvisionnement, organise le plan de merchandising, anime l'équipe de son rayon, veille à la rentabilité de son secteur et assure une veille concurrentielle.

Questions sur ce métier

Un BTS en Management des unités commerciales ou équivalent est généralement requis.

Le salaire brut mensuel varie entre 2,000€ et 2,800€.

Commander les marchandises, gérer l'approvisionnement, organiser le plan de merchandising, animer l'équipe, veiller à la rentabilité et assurer une veille concurrentielle.

Connaissance des produits, compétences en management, maitrise des outils de gestion, sens du service client et capacité d'organisation.

Gérer une grande variété de produits, répondre aux attentes des clients, maintenir une veille concurrentielle et assurer la rentabilité du rayon.

Quelles qualifications requises ?

Il est généralement demandé un BTS en Management des unités commerciales ou équivalent. Une expérience significative dans la vente des produits de puériculture ou dans la gestion d'un rayon est également requise.

Prérequis attendus

Bonne connaissance des produits de puériculture, compétences en management, maitrise des outils informatiques de gestion de stocks et de commandes, sens du service client et bonne capacité d'organisation.

Sophie

"Un métier passionnant qui nécessite une bonne organisation et une véritable passion pour les produits de puériculture."

Mathieu

"Le contact avec la clientèle et la variété des tâches font de ce job un vrai plaisir quotidien."

Claire

"Un rôle essentiel dans l'entreprise où l'on voit directement les résultats de nos efforts."

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