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Le chef de service socioéducatif est responsable de l'élaboration et de l'implémentation des projets éducatifs et sociaux. Il supervise les équipes, gère les ressources et prend des décisions stratégiques pour assurer l'efficacité des services. Il travaille en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé, les autorités locales et les familles.
Un niveau de maîtrise est généralement requis.
Une personnalité forte en leadership, empathique et flexible est idéale pour ce poste.
Oui, avec l'expérience, vous pouvez progresser pour diriger des équipes plus grandes ou des départements plus diversifiés.
La gestion des ressources limitées, la gestion d'équipes diversifiées, et le développement et la mise en œuvre des politiques sont quelques-uns des défis majeurs.
Les heures peuvent être flexibles, mais une certaine disponibilité en dehors des heures normales de travail peut être nécessaire, en fonction des besoins du service.
Un diplôme universitaire dans le domaine social ou éducatif, ou un domaine connexe, est requis. Une expérience avérée dans des postes de direction dans le secteur socioéducatif est également nécessaire. Les compétences en leadership, la communication, la gestion des personnes et des ressources sont des atouts essentiels.
Gestion des projet, leadership, communication, évaluation des performances, compétences en informatique, notamment l'utilisation de logiciels spécialisés dans la gestion des ressources humaines et la finance.
"Travailler en tant que chef de service socioéducatif est à la fois exigeant et gratifiant. La possibilité de faire une différence dans la vie des gens est incroyable."
"Chaque jour est différent et présente de nouveaux défis. Il faut être flexible et capable d'adapter rapidement pour réussir dans ce rôle."
"Travailler avec des équipes de professionnels dévoués est une des parties les plus gratifiantes de mon travail."
