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Superviser les opérations de câblage, veiller à l'efficacité de la production, former et gérer l'équipe de câblage, résoudre les problèmes techniques et maintenir des normes de qualité élevées.
De nombreux chefs d'équipe câblage en électronique commencent en tant que techniciens de câblage et progressent en prenant plus de responsabilités.
Comme pour tout rôle de gestion, il peut y avoir des pressions en fonction des délais et des projets.
Le rôle implique un haut degré d'autonomie puisqu'il s'agit de gérer une équipe et de prendre des décisions sur les procédures de câblage.
Généralement, le rôle est basé en usine, mais des déplacements peuvent être nécessaires pour la formation ou pour assister à des conférences ou des réunions.
Assurer une qualité constante, respecter les délais et gérer une équipe sont parmi les principaux défis de ce rôle.
Diplôme en ingénierie électronique ou domaine connexe, expérience préalable en gestion d'équipe, maîtrise des procédures de câblage et des outils associés, excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
Connaissance des schémas de câblage, maîtrise de l'utilisation des outils de câblage, compétences en gestion de de projet, compétences en gestion d'équipe, compréhension des normes de sécurité.
"Ce travail est vraiment stimulant et exigeant, mais extrêmement gratifiant."
"Être Chef d'équipe câblage en électronique est une grande responsabilité, mais la satisfaction de voir une équipe fonctionner parfaitement en vaut la peine."
"Travailler en électronique est un défi constant, mais c'est ce qui rend ce travail si intéressant."
