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Le chef d'équipe de maintenance en froid et climatisation dirige, planifie et organise le travail d'un groupe de techniciens; Il supervise l'installation, l'entretien et la réparation de systèmes de réfrigération, de ventilation et de climatisation. Il établit également les priorités et affecte les tâches à son équipe.
Le travail se fait souvent sur place où se trouvent les installations, ce qui peut parfois être physiquement exigeant. Les défis comprennent la gestion d'une équipe, la résolution de problèmes techniques complexes et la satisfaction des clients.
Les heures de travail peuvent varier, mais elles incluent généralement des horaires de jour pendant la semaine. Cependant, certaines situations peuvent nécessiter des heures supplémentaires ou des quarts de nuit.
Comme pour tout poste de direction, ce travail peut être stressant à certains moments. Cependant, une bonne gestion du temps peut aider à équilibrer la charge de travail.
Voir une installation fonctionner efficacement grâce à l'effort de votre équipe est très gratifiant. De plus, aider à améliorer l'efficacité énergétique et la durabilité de l'environnement est un aspect positif de ce travail.
La gestion des personnes peut être difficile par moments, surtout lorsque des problèmes techniques compliquent le travail.
Avec plus d'expérience, les chefs d'équipe peuvent devenir des directeurs de maintenance, gérer des projets plus importants ou même ouvrir leur propre entreprise.
Diplôme en génie énergétique ou diplôme équivalent. Par ailleurs, plusieurs années d'expérience en maintenance de systèmes de réfrigération et de climatisation sont requises.
Maîtrise des techniques de réfrigération et de climatisation. Capacité à utiliser et à interpréter les résultats des outils de diagnostic. Bonne connaissance des normes de sécurité.
"En tant que chef d'équipe, la gestion des personnes et la résolution de problèmes techniques sont constamment en équilibre. C'est stimulant et gratifiant."
"La diversité des projets rend ce métier très intéressant."
"La satisfaction du client est ma principale motivation. Quand un système fonctionne parfaitement grâce à notre travail, c'est une réelle satisfaction."