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Emploi de chef d’équipe en construction métallique: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Notre industrie de la construction métallique recherche un chef d’équipe dynamique pour promouvoir des méthodes de travail efficaces, garantir la qualité du travail fourni et assurer le respect des normes de sécurité. Avec au moins 350 heures de formation pratique, notre chef d’équipe devrait être capable de coordonner et de superviser les activités de construction métallique à toutes les étapes du processus.
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Maintenez une bonne communication avec votre équipe.

Mettez constamment à jour vos compétences et connaissances techniques.

Attachez toujours de l'importance à la sécurité sur le lieu de travail.

Un chef d'équipe en construction métallique doit surveiller l'installation des structures métalliques, déléguer les tâches aux membres de l'équipe, assurer la maintenance de l'équipement et appliquer les règlements de sécurité sur le site de travail.

Questions sur ce métier

Les travaux en hauteur et l'utilisation d'équipements lourds peuvent présenter des risques, mais ces risques peuvent être minimisés grâce à une formation adéquate et au respect des normes de sécurité.

Un chef d'équipe peut éventuellement progresser pour devenir un gestionnaire de projet ou un directeur de la construction.

Cela dépend de la taille et de la portée des projets de construction sur lesquels vous travaillez.

Un diplôme en construction métallique, en gestion de projet, ou une formation équivalente est généralement nécessaire.

Le travail est diversifié et offre l'occasion de travailler sur divers projets intéressants. De plus, la satisfaction d'amener un projet à son achèvement est gratifiante.

Quelles qualifications requises ?

Diplôme en construction métallique, gestion de projet ou équivalent. Expérience préalable en tant que chef d'équipe en construction métallique et certification en gestion de la sécurité.

Prérequis attendus

Bonne connaissance des méthodes et outils de construction métallique, compétences en gestion de projet, en leadership et en communication, compétences en résolution de problèmes et aptitude à travailler en hauteur.

Dominique

"Un métier gratifiant, avec des défis quotidiens qui demandent constamment d'apprendre et de s'adapter."

Martine

"En tant que chef d'équipe, avoir un impact direct sur la réussite des projets est très satisfaisant."

Franck

"Ce travail demande beaucoup, mais voir les résultats concrets de nos efforts en fin de journée en vaut la peine."

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