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Emploi de chef du service d’information et de communication: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le chef du service d’information et de communication est un professionnel qui joue un rôle clé dans la gestion de la communication interne et externe d’une organisation. Ce rôle nécessite des compétences multiples, de la conception de la stratégie de communication à sa mise en oeuvre, y compris la supervision de la création de contenus, la gestion de l’identité numérique, l’optimisation des relations avec les médias et le management d’équipes.
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En tant que chef du service d'information et de communication, vous serez responsable de la définition de la stratégie de communication de l'entreprise, de la coordination des équipes de communication, de la gestion des relations avec les médias et de la supervision des canaux de communication numériques. Vous serez également chargé de la conformité aux réglementations liées à la communication et à la gestion de crises.

Questions sur ce métier

La plupart des chefs de service d'information et de communication ont une formation en communication ou en marketing et ont acquis une expérience significative dans des rôles de communication avant de devenir chef du service.

Après avoir occupé le poste de chef du service d'information et de communication, les professionnels peuvent aspirer à des postes de direction générale ou à des postes spécialisés comme directeur du marketing.

Le chef de service d'information et de communication doit gérer de nombreux défis, notamment la gestion de crises, la formation et le management d'équipes, et la mise en œuvre de stratégies de communication efficaces.

Le rôle de chef du service d'information et de communication peut être stressant en raison de la nature changeante et rapide du domaine de la communication et des responsabilités de gestion.

Oui, la technologie de la communication évoluant rapidement, il est essentiel de se tenir au courant des dernières avancées et tendances du secteur par le biais de formations continues.

Quelles qualifications requises ?

Diplôme en communication, marketing ou domaines connexes, minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership en communication, de solides compétences en leadership, des compétences exceptionnelles en management, une excellente capacité à travailler en équipe, une excellente maîtrise des outils de communication numérique.

Prérequis attendus

Maîtrise des outils de communication numérique, maîtrise des outils de gestion des médias, compétences en gestion de crise, compétences en management, capacité à analyser les tendances du marché et à identifier les opportunités.

Jean

"Un poste Passionnant qui exige une grande adaptabilité et de solides compétences en management"

Claire

"Un rôle à responsabilités qui offre l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés"

Adrien

"Le côté stratégique de ce poste en fait un rôle clé dans l'entreprise"

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