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Le poste implique l'établissement de relations avec de nouveaux clients, l'entretien des relations avec les clients existants, et la proposition de solutions uniques pour répondre aux besoins des clients. Les conseillers commerciaux peuvent également être appelés à participer à des événements professionnels et à travailler sur des stratégies de vente.
Il est généralement nécessaire d'avoir au moins quelques années d'expérience dans la vente ou le service à la clientèle.
Cela dépend de l'entreprise, mais peut inclure des choses comme la couverture de santé, la retraite, ou des bonus de vente.
Oui, de nombreux conseillers commerciaux évoluent vers des rôles de direction ou spécialisés.
C'est toujours utile, mais pas nécessaire. La formation aux produits est généralement fournie.
Cela dépend de l'entreprise et du rôle. Certains postes peuvent impliquer des déplacements, tandis que d'autres sont basés au bureau.
Un diplôme en commerce, marketing, ou un domaine connexe est généralement requis. Les candidats doivent également avoir une expérience dans la vente ou le service à la clientèle. Une excellente communication verbale et écrite, ainsi qu'un fort sens de l'organisation sont également nécessaires.
Compétences en vente et en négociation, Connaissance des produits / services, Utilisation efficace des CRM (ex. Salesforce), Capacité de résolution de problèmes
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