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Emploi de contremaître / contremaîtresse d’exploitation forestière: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le métier de Contremaître / Contremaîtresse d’exploitation forestière combine la gestion des ressources naturelles avec le leadership afin d’assurer la production forestière efficace et durable. Ce professionnel coordonne et surveille le travail des équipes, s’assure de la sécurité et de l’efficacité des opérations forestières pendant la journée, planifie les horaires de travail et contrôle les inventaires et le budget du projet. Les tâches varient selon la saison et incluent l’évaluation de la santé des forêts, la planification et l’exécution des coupes de bois, et plus encore. Ce métier exige une combinaison unique de compétences en gestion, en entretien de l’équipement, en évaluation des terrains et en écologie forestière.
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Améliorez constamment vos compétences en leadership et en gestion d'équipe pour mener efficacement vos équipes sur le terrain.

Maintenez une bonne condition physique, car le travail en forêt peut être physiquement exigeant.

Restez à jour sur les dernières technologies et méthodes forestières pour améliorer l'efficacité de votre travail.

Cette position implique la supervision des opérations forestières, la coordination des activités d'exploitation forestière, la formulation des budgets, le contrôle des dépenses, la périodisation des travaux et le maintien des registres relatifs aux opérations forestières. Le contremaitre d'exploitation forestière assure également le respect des normes environnementales et de sécurité.

Questions sur ce métier

Un diplôme d'études supérieures en foresterie ou en gestion des ressources naturelles est généralement requis.

Les professionnels de la foresterie indiquent souvent que le contact avec la nature est l'un des aspects les plus gratifiants de leur travail.

La saison des travaux en forêt dépend de l'emplacement et des conditions météorologiques, mais le printemps et l'été sont souvent très occupés.

Une formation approfondie en sécurité est nécessaire, y compris la formation aux premiers secours et la formation sur l'équipement forestier.

Les défis comprennent la supervision d'équipes dans des environnements parfois difficiles, la gestion des ressources naturelles et le respect des normes environnementales.

Quelles qualifications requises ?

Une formation en foresterie ou en gestion des ressources naturelles est généralement requise. Une expérience pratique dans l'industrie forestière, y compris des rôles de supervision, est également nécessaire. De solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes sont essentielles.

Prérequis attendus

Connaissance des pratiques et des principes forestiers, compétences en gestion d'équipe, compétences en gestion de projet, utilisation de logiciels de cartographie et de gestion forestière, aptitude à utiliser et entretenir l'équipement forestier.

Jean

"La gestion des ressources en forêt est un défi mais aussi une grande satisfaction. Chaque jour présente de nouvelles opportunités d'apprendre et de grandir."

Marie

"Travailler dans la nature est un plaisir qui offre beaucoup de défis mais la récompense est grande quand on voit l'impact positif de notre travail."

François

"La foresterie est une vocation. C'est un travail difficile mais rempli de satisfactions."

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