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Établir des liens solides avec des partenaires internationaux, négocier des contrats et des accords, coordonner les projets internationaux, assurer la liaison entre les différentes divisions de l'entreprise et ses partenaires internationaux, et résoudre les problèmes de communication culturelle.
Un niveau avancé en anglais est généralement requis, ainsi que dans une autre langue populaire comme l'espagnol, le français, l'allemand ou le mandarin.
Il existe de nombreuses opportunités d'évolution, y compris des postes de direction et de conseil dans les relations internationales.
Cela dépend du poste, mais généralement, il peut y avoir des voyages internationaux.
Des formations en négociation, en communication interculturelle et en gestion de projet peuvent s'avérer bénéfiques.
Le Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales doit souvent travailler avec des partenaires dans différents fuseaux horaires, ce qui peut impliquer des heures de travail flexibles.
Diplôme en relations internationales, sciences politiques, économie, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Minimum 2-5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Excellente maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Maîtrise des outils de MS Office, notamment Excel et PowerPoint, et compétences en gestion de projet. Excellentes compétences en communication interculturelle.
"Mon travail de Coordonnateur des relations internationales est passionnant car il m'offre l'opportunité d'interagir avec des personnes de différentes cultures."
"La coordination des relations internationales est un métier stimulant et enrichissant. Il demande de l'adaptabilité et une solide compréhension des enjeux internationaux."
"Ce métier nécessite une grande adaptabilité et une capacité à gérer des situations complexes et changeantes."
