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Le rôle principal d'un délégué commercial/déléguée commerciale est de vendre des biens aux entreprises. Il/elle sera également responsable de la gestion et du suivi des comptes clients, de l'identification des nouvelles opportunités de vente et de la négociation des contrats.
Oui, une expérience dans les ventes est généralement requise pour ce poste.
Les principaux défis de ce poste comprennent l'identification des opportunités de vente, la négociation des contrats et la gestion efficace des comptes clients.
Oui, mais une certaine expérience dans les ventes ou un domaine connexe peut être nécessaire.
Les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle comprennent les compétences en vente, la connaissance des biens de consommation, les compétences en gestion de compte client et la capacité de négocier efficacement.
Une journée typique pour un délégué commercial pourrait impliquer de rencontrer des clients, de vendre des biens, de gérer les comptes clients et de rechercher de nouvelles opportunités de vente.
Un diplôme en ventes ou dans un domaine connexe est nécessaire pour ce poste. Une expérience dans la vente de biens de consommation aux entreprises est également un avantage.
Le délégué commercial/déléguée commerciale doit avoir de solides compétences en vente, une connaissance approfondie des biens de consommation, de bonnes compétences en gestion de compte client et la capacité de négocier efficacement des contrats. Il/elle doit également être compétent(e) dans l'utilisation de logiciels de gestion de la relation client (CRM).
"En tant que déléguée commerciale, j'apprécie l'interaction directe avec les clients. C'est un travail gratifiant et stimulant."
"Le métier de délégué commercial nécessite une combinaison d'habiletés en vente, relationnelles et négociation."
"J'aime la variété de ce poste. Pas deux jours ne se ressemblent, et c'est ce qui le rend si intéressant pour moi."
