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Identifie et acquiert de nouveaux comptes commerciaux. Maintient et développe les relations avec les clients existants. Présente et vend les produits et services de l'entreprise aux clients potentiels. Prépare et soumet les rapports de ventes à la direction. Atteint les objectifs de ventes établis par la direction.
Avec l'expérience et le succès, vous pouvez évoluer vers un poste de directeur des ventes ou de responsable d'équipe de vente.
Il s'agit souvent d'un poste sur le terrain, mais des tâches administratives peuvent être effectuées au bureau.
Oui, en fonction du territoire couvert, des déplacements réguliers peuvent être nécessaires.
Un diplôme en vente, en marketing ou en relations publiques est souvent nécessaire, mais une expérience significative dans la vente peut parfois compenser.
Une apparence professionnelle est généralement requise, car vous représentez votre entreprise lors des rencontres avec les clients.
Un diplôme en commerce, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe. Expérience antérieure en vente ou en service à la clientèle. Excellent relationnel, compétences de négociation et de communication. Capacité à travailler sous pression pour atteindre les objectifs de vente. Maitrise de l'anglais et de l'outil informatique.
Compétences en vente et en négociation. Connaissance des techniques de vente. Expérience de travail avec les logiciels de CRM. Connaissance de Microsoft Office Suite.
"J'adore le contact avec les clients et la satisfaction de conclure une vente."
"C'est un travail stimulant avec beaucoup de défis, mais le résultat en vaut la peine."
"La diversité des tâches et l'interaction avec les clients rendent ce travail très intéressant."
