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Emploi de délégué / déléguée à la tutelle: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le rôle d’un délégué à la tutelle est d’assumer la responsabilité d’aider ceux qui ne peuvent pas gérer leurs propres affaires en raison de leur âge, de leur incapacité ou d’autres circonstances. Ce travail exige de la patience, de la compassion et un solide sens des responsabilités, ainsi que des compétences solides en organisation et en communication.
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Le délégué à la tutelle est responsable de la gestion des finances et des biens du tuteur, de la prise de décisions en ce qui concerne les services médicaux, de la résidence du tuteur et de la veille à ce que tous ses besoins soient satisfaits.

Questions sur ce métier

Un diplôme en travail social, en droit ou dans un domaine connexe est généralement requis.

Oui, une expérience préalable de travail avec des personnes âgées ou handicapées est préférée.

Des compétences en résolution de problèmes, en négociation et en prise de décision sont nécessaires.

Le salaire brut mensuel varie de 2100€ à 2900€ en France.

Le métier peut être exigeant et nécessite de faire face à des situations difficiles.

Quelles qualifications requises ?

Diplôme en travail social, en droit ou dans un domaine connexe. Expérience de travail avec des personnes âgées ou handicapées est préférée

Prérequis attendus

Compétences en résolution de problèmes, en négociation et en prise de décision. Connaissance des lois relatives à la tutelle et aux droits de l'homme. Connaissance de l'informatique pour le suivi et le reporting

Jean

"C'est un travail très gratifiant, mais aussi très exigeant. Il faut être préparé à faire face à des situations difficiles. "

Marie

"Le plus satisfaisant dans ce travail est de savoir que vous faites une différence dans la vie des gens. "

Paul

"Ce métier nécessite de la patience et de l'empathie, mais c'est très gratifiant."

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