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Le Directeur adjoint / Directrice adjointe d'ACM est responsable de la coordination des activités et du personnel, de l'organisation des programmes éducatifs, du respect des politiques et réglementations institutionnelles et gouvernementales, et de la garantie d'un environnement sûr pour les mineurs. Ils sont également responsables de la communication entre le personnel, les parents et autres parties prenantes de l'institution.
Les conditions de travail peuvent être stressantes en raison des responsabilités liées à la gestion des mineurs et du personnel. Les défis peuvent inclure la gestion des besoins diversifiés d'une large gamme de mineurs et le respect des exigences réglementaires en évolution.
Un diplôme en éducation, en développement de l'enfance ou dans un domaine connexe est généralement requis.
Des compétences exceptionnelles en leadership, en communication et en gestion du temps sont requises.
Responsable de la coordination des activités et du personnel, organisation des programmes éducatifs, respect des politiques et réglementations institutionnelles et gouvernementales.
Le salaire peut varier entre 1,800€ et 2,500€ par mois, en fonction de l'expérience et de l'emplacement.
Gérer une variété de parties prenantes, de la coordination des programmes éducatifs à la résolution de problèmes imprévus, peut être un défi.
Un diplôme en éducation, en développement de l'enfance ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable en gestion d'équipe est également préférable. Des compétences exceptionnelles en leadership, en communication et en gestion du temps sont également essentielles.
Gestion d'équipe, planification de programmes éducatifs, compétences en communication, résolution de problèmes, prise de décision, capacités multilingues, compétences informatiques de base.
"Etre directrice adjointe d'ACM est un travail enrichissant, où aucun jour n'est le même. Chaque jour, on a l'occasion d'apprendre quelque chose de nouveau."
"Le travail en équipe et la capacité à résoudre les problèmes sont essentiels dans ce rôle. J'aime la variété des tâches et la satisfaction de voir les jeunes gens grandir et apprendre."
"C'est un travail exigeant mais extrêmement gratifiant. Voir l'impact que nous avons sur le développement de ces jeunes vies est simplement incroyable."
Workeez Connect est une marque de Workeez déposée.
Le concept de Workeez Connect est breveté et protégé par le groupe d’avocats Inside à Lille. Toutes les données sont conservées avec sécurité et amour.
Breveté INPI sous le numéro national : DSO2023003524