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Le Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement est chargé(e) de la planification, de l'organisation et de la coordination des activités de la structure. Il/elle participe également au recrutement, à la formation et au management de l'équipe d'animation.
Un diplôme dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance est souvent demandé.
Capacités d'organisation, de gestion d'équipe, de communication et relation avec les enfants et les parents.
Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de la structure et peuvent impliquer un travail le week-end ou en soirée.
Avec de l'expérience, il est possible de devenir Directeur/Directrice de la structure.
Les défis peuvent inclure la gestion des enfants, des parents et de l'équipe, ainsi que l'organisation des activités.
Pour ce métier, un diplôme dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance est souvent nécessaire. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait également un avantage.
Gestion d'équipe, planification d'activités, relationnel avec les enfants et les parents, compétences administratives
"Travailler dans ce domaine est très gratifiant et enrichissant, chaque jour apporte de nouveaux défis."
"C'est un métier qui demande une grande polyvalence et une bonne capacité d'adaptation."
"J'aime pouvoir contribuer à l'épanouissement des enfants et voir leur progression au fil du temps."
