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Assister dans la gestion quotidienne du centre, planifier les activités pour les résidents, coordonner les équipes de travail, gérer les réservations et répondre aux demandes des résidents. S'assurer du respect des normes de sécurité et de l'éthique du centre.
Cela varie, mais le rôle implique souvent de travailler en dehors des heures normales, y compris les week-ends et les vacances.
Il s'agit d'un rôle mixte qui peut nécessiter une certaine quantité de travail physique.
Une formation en gestion de loisirs ou en gestion d'hébergement peut être bénéfique.
La gestion de multiples tâches en même temps et la résolution des problèmes imprévus peuvent être des défis.
Des compétences en communication, en résolution de conflits et en leadership sont fortement recommandées.
Diplôme en gestion d'établissements récréatifs, expérience préalable dans un rôle de direction, excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe et connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
Compétences en gestion de projet et de personnel, connaissance des logiciels de réservation et de gestion de centres de séjour, connaissance des règles et régulations de sécurité.
"Un rôle dynamique avec des défis constants, très gratifiant."
"Collaboratif et intéressant, offrant l'opportunité d'interaction avec une variété de personnes."
"Un rôle nécessitant de la polyvalence et d'excellentes compétences en multitâche."
