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Le directeur adjoint/directrice adjointe des jeux aide le directeur à définir les règles, à élaborer des stratégies et à gérer les ressources. Ils sont également responsables de la formation et de la supervision des employés, de la gestion des budgets, de la rédaction de rapports et de la résolution des problèmes opérationnels.
La charge de travail peut être assez intense, surtout durant la saison haute des jeux.
Les heures de travail peuvent varier et inclure des heures supplémentaires et des week-ends, en fonction des exigences des jeux et des événements.
Cela peut varier, allant des petits jeux de cartes aux grands événements de jeux de casino et de loterie.
Un diplôme en administration des affaires, en management ou dans un domaine connexe est nécessaire. Une expérience précédente en tant que manager dans le domaine du jeu est également requise.
Compétences en gestion de projet, connaissance des règles de jeux, leadership, excellentes compétences en communication, capacité à utiliser des logiciels de gestion.
"C'est un poste stimulant qui exige beaucoup de stratégie et de planification."
"En tant que directrice adjointe des jeux, j'ai l'opportunité d'interagir avec une grande variété de personnalités et de contribuer à donner vie à des événements de jeu passionnants."
"C'est une carrière intense mais gratifiante. Je recommanderais à quiconque aime le monde du jeu de considérer ce poste."
