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Le directeur d'ACM est responsable de la gestion globale du centre : supervision du personnel, planification des activités, contrôle de la sécurité et conformité aux réglementations, relations avec les parents et les partenaires. De plus, il participe à l'élaboration et veille à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Il faut être titulaire du BAFD (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou équivalent.
Le salaire brut mensuel se situe en moyenne entre 2 000 et 3 000 euros en France.
La gestion d'équipe, la pédagogie, la connaissance des règlementations relatives à la protection des mineurs, la capacité à planifier et organiser des activités sont entre autres des compétences nécessaires.
Le directeur d'ACM a pour mission de gérer le fonctionnement global du centre, de superviser le personnel, de planifier les activités, de veiller à la sécurité des enfants et d'assurer la liaison entre parents, partenaires et la structure.
Un directeur d'accueil collectif de mineurs peut évoluer vers des postes de responsabilité plus grands au sein d'une structure ou d'une collectivité territoriale, par exemple en prenant en charge plusieurs centres.
Un bac+2 et une expérience dans l'animation sont généralement requises pour ce poste. Il faut par ailleurs être titulaire du BAFD (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou équivalent.
Savoir manager une équipe, disposer de bonnes notions en gestion et en comptabilité, maîtriser les outils de bureautique, avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et en pédagogie.
"C'est un métier passionnant où je me sens utile et valorisé. Les journées sont bien remplies avec de nombreux défis à relever."
"Le rôle de directrice d'accueil collectif de mineurs est très gratifiant. Je prends plaisir à contribuer au développement des enfants et à les voir grandir."
"C'est un métier qui demande beaucoup de polyvalence et d'adaptabilité. Les relations avec les enfants, les parents et l'équipe sont très enrichissantes."
