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Le Directeur d'agence gère le portefeuille immobilier de l'agence. Il fixe les objectifs et les indicateurs de performance et surveille leur réalisation. Il est responsable de l'élaboration et du suivi du budget de l'agence et assure la rentabilité de l'agence. Il représente l'agence auprès des locataires, des collectivités locales, des autorités de régulation et d'autres parties prenantes.
Une formation en gestion immobilière ou en gestion d'entreprise est generalement requise.
En général, le salaire peut varier de 4500 à 6000 euros brut par mois, selon l'expérience et l'emplacement.
Ils passent une grande partie de leur temps à leur bureau, mais peuvent également passer du temps à visiter les biens immobiliers et à rencontrer les parties prenantes.
Les défis peuvent inclure la gestion des relations avec les parties prenantes, la résolution des problèmes liés aux propriétés et la gestion du budget de l'agence.
Oui, les Directeurs d'agence peuvent progresser vers des postes de direction plus élevés au sein d'une organisation plus grande.
Une formation supérieure en gestion immobilière, en gestion d'entreprise ou un domaine connexe est requise. Une expérience préalable à un poste de direction dans le secteur du logement social est églement nécessaire. Une bonne connaissance de la législation sur les logements sociaux et de la gestion des biens immobiliers est essentielle.
Compétences en gestion de projet, en leadership et en stratégie d'entreprise. Bonne connaissance des outils de gestion immobilière et des logiciels de budget.
"C'est un poste très exigeant mais très gratifiant."
"Il faut avoir une bonne connaissance du secteur et être capable de prendre des décisions importantes."
"La gestion des relations avec les parties prenantes est l'un des aspects les plus importants du travail."
