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Le directeur de division d'hypermarché est responsable de la gestion efficace de plusieurs départements au sein de l'hypermarché, de la supervision du personnel, du contrôle des coûts, de l'élaboration et de l'implémentation de stratégies pour augmenter la productivité et les ventes, ainsi que de la gestion de la relation avec les fournisseurs.
Il est généralement requis un Bac+5 en gestion ou commerce.
Supervision du personnel, contrôle des coûts, élaboration et mise en œuvre de stratégies.
Quelqu'un avec de solides compétences en gestion, une grande capacité d'organisation et qui est un bon leader.
Gérer plusieurs départements, équilibrer les contraintes budgétaires avec les objectifs de vente, résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Oui, un Directeur de divisions d'hypermarché peut évoluer vers des postes de direction générale ou de gestion opérationnelle de chaines de magasins.
Bac+5 en gestion ou commerce, minimum de 10 ans d'expérience dans la direction d'hypermarché, compétences en leadership, en gestion et organisation.
Compétences en gestion de personnel, compétences en gestion financière, capacité à utiliser des logiciels de gestion de point de vente et de gestion des stocks.
"Une expérience enrichissante avec de nombreux défis quotidiens."
"Un poste qui demande beaucoup de responsabilités mais qui est très gratifiant."
"Un rôle central dans la gestion de l'hypermarché, j'ai beaucoup appris dans ce poste."
