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Le Directeur de foyer d'hébergement social supervise le fonctionnement général du foyer, gère le personnel, prépare des plans et des budgets, assure le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité, gère les relations avec les parties prenantes, mène des évaluations des besoins des résidents et planifie des programmes d'assistance.
Il faut être capable de gérer les situations difficiles, garder une organisation impeccable et assurer le bien-être de tous.
Le sentiment d'aider ceux qui en ont besoin et faire une différence dans la société.
Cela dépend du foyer, certains peuvent accueillir une dizaine de résidents, d'autres plus de cent.
Pas souvent, sauf pour des réunions ou des conférences.
Le temps de travail peut varier, mais il dépasse généralement 35 heures par semaine.
Un diplôme dans un domaine lié au travail social est souvent nécessaire. De plus, une expérience antérieure dans un poste de direction dans un environnement d'hébergement social est préférable.
Gestion de personnel, connaissances en législation sociale, compétences en communication, maîtrise des outils de gestion de projet.
"Travailler en tant que Directeur de foyer d'hébergement social est un travail très enrichissant."
"Ce métier demande beaucoup d'implication et d'empathie."
"Très satisfaisant de pouvoir faire une différence dans la vie de gens qui en ont le plus besoin."
