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Emploi de directeur de régie de quartier: description du poste et compétences requises

De 3500 à 5500 euros bruts mensuels selon l'expérience et la taille de la structure brut / mois

Découvrez ce métier :

Le Directeur de régie de quartier est un acteur essentiel de la gestion et du développement de la vie locale et du tissu social. Il a pour mission de diriger la régie de quartier, une structure à but non lucratif qui œuvre pour l’amélioration de l’habitat et de l’espace public et pour le développement de l’emploi local. Il gère les aspects humains, techniques et financiers et est le garant des valeurs de la structure auprès des habitants, des partenaires et des institutions.
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Cultivez votre sens de l'écoute et votre empathie : ils sont essentiels pour créer une relation de confiance avec les habitants et les partenaires.

Soyez rigoureux dans la gestion : le bon fonctionnement de la structure en dépend.

Faites preuve d'ouverture et de créativité : les régies de quartier innovent constamment pour répondre aux besoins des habitants.

Le Directeur de régie de quartier est en charge de l'administration générale de la structure. Il coordonne les projets, supervise les actions menées sur le terrain et garantit l'application de la politique définie par le conseil d'administration. Il élabore le budget, gère les ressources humaines, et travaille en collaboration avec les élus locaux, les bailleurs sociaux et les habitants.

Questions sur ce métier

Il faut être diplômé dans le domaine de la gestion, du développement local ou de la sociologie, et avoir une expérience significative dans l'insertion par l'activité économique.

Non, il travaille en équipe avec les membres de la régie de quartier et en étroite collaboration avec les élus locaux, les bailleurs sociaux et les habitants.

Ce n'est pas une obligation, mais il est important de connaître le territoire et ses habitants.

Il s'agit généralement d'un contrat à durée indéterminée.

Après quelques années d'expérience, il est possible de diriger une structure plus importante ou de se spécialiser dans une des activités de la régie, comme l'insertion par l'activité économique ou le développement durable.

Quelles qualifications requises ?

Une formation en gestion, en développement local ou en sociologie est nécessaire. Une expérience significative dans le domaine de l'insertion par l'activité économique est un plus. Il est précieux de posséder de fortes compétences en management, en gestion de projet et en négociation.

Prérequis attendus

Le Directeur de régie de quartier doit maîtriser les techniques de gestion de projet, de management, et de gestion financière. Il doit également avoir une connaissance approfondie des politiques locales et nationales en matière de développement local et d'emploi.

Marie

"Le métier de Directeur de régie de quartier est passionnant car il permet de contribuer activement à l'amélioration de la vie des habitants."

Laurent

"On est en contact avec une grande variété d'acteurs et chaque jour est différent. C'est un métier qui requiert polyvalence et adaptabilité."

Sarah

"C'est un emploi où l'on a l'occasion de faire bouger les choses, d'impulser des projets et de voir concrètement les résultats sur le quartier."

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