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Emploi de directeur de supermarché: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le poste de directeur de supermarché est une position importante dans le secteur de la grande distribution. Il a la responsabilité globale de l’exploitation d’un supermarché y compris la supervision du personnel, la gestion des stocks, la mise en œuvre de stratégies de marketing et de ventes, et la garantie d’une expérience client de qualité. Cette position exige une bonne connaissance du commerce de détail, des compétences en leadership et en gestion, ainsi qu’une bonne compréhension des tendances du marché et des besoins des consommateurs.
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Le Directeur de supermarché dirige et coordonne les activités du magasin. Il est responsable de définir la stratégie commerciale, de manager une équipe, de gérer les stocks et l'inventaire, et de veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Questions sur ce métier

Un directeur de supermarché peut évoluer vers des postes de direction dans des supermarchés plus grands ou dans le siège social de la chaîne de supermarchés.

Le directeur de supermarché travaille généralement à plein temps, mais les heures peuvent être longues et inclure des week-end et des soirées.

La gestion des personnels est souvent le plus grand défi pour les directeurs de supermarché.

Un leader efficace, capable de gérer une équipe, une solide expérience en commerce de détail, une excellente communication et un sens aigu du service client sont essentiels.

Un diplôme en business, commerce, ou un domaine lié est généralement requis.

Quelles qualifications requises ?

Diplôme en gestion d'entreprise, commerce ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Solides compétences en gestion et leadership fort. Bonnes compétences en communication et service client.

Prérequis attendus

Gestion de stock, Planification, Gestion de personnel, Service à la clientèle, Commerce de détail, Marketing.

Jean

"Un travail exigeant mais très enrichissant. On doit gérer de nombreux aspects du magasin mais la satisfaction de bien faire son travail est réelle."

Marie

"Un travail avec beaucoup de responsabilités, cela demande une capacité à prendre des décisions rapidement."

Pierre

"Un travail qui demande à être polyvalent, à être capable de gérer des personnes mais aussi de comprendre l'ensemble de la chaîne de distribution."

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