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Gérer une équipe de scénaristes, coordonner les développements de scénarios, aider à développer des arcs narratifs et des personnages, garantir la qualité et la cohérence des scénarios, travailler en étroite collaboration avec les réalisateurs et producteurs.
Généralement, cela commence par être scénariste et gagner en expérience et en compréhension du domaine.
Gérer une équipe de scénaristes et maintenir une vision constante et cohérente est l'une des plus grandes difficultés.
Cela dépend de la taille de l'équipe et du projet. Dans certains cas, ils peuvent aussi devoir écrire.
Cela peut dépendre de l'industrie et peut varier en fonction des projets.
Les compétences en communication, en leadership, une solide connaissance de la narration et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.
Formation supérieure en cinéma, littérature, ou un domaine connexe. Minimum de 5 ans d'expérience en écriture de scénarios pour le cinéma ou la télévision. Expérience antérieure en tant que directeur d'écriture requise.
Excellentes compétences en écriture, connaissance approfondie de l'industrie cinématographique, compétences en leadership, maîtrise des logiciels d'écriture de scénarios comme Final Draft.
"Un travail passionnant qui met les compétences créatives à l'épreuve."
"Le fait de pouvoir concrétiser ma vision et de guider une équipe de scénaristes est très satisfaisant."
"Le poste est exigeant, mais voir son travail porté à l'écran est une récompense incroyable."
