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Administre et gère les divers services publics du département, élabore des plans stratégiques, implémenter les politiques publiques. Il ou elle est responsable d'animer, coordonner et contrôler l'activité des services au niveau départemental.
Un diplôme de niveau universitaire est généralement requis pour ce poste.
La gestion et le leadership sont des compétences clés pour ce poste.
Le salaire brut mensuel varie entre 4500 et 8500 euros.
Le nombre d'opportunités d'emploi pour ce poste peut varier, mais il se situe généralement entre 30 et 75.
Ce poste nécessite la gestion de nombreux services et la coordination de divers projets simultanément.
Exigences pour ce poste comprennent généralement un diplôme de niveau universitaire, une expérience significative dans l'administration publique, et une connaissance approfondie de la gestion et de la politique publique.
Compétences en gestion et en leadership, capacité à prendre des décisions éclairées sous pression, connaissance des outils bureautiques standard et des logiciels de gestion de projet.
"Ce role demande une gestion stricte et fine des ressources humaines et financières."
"Le département dépend en grande partie de ma capacité à organiser et à coordonner."
"Un poste exigeant mais très enrichissant, où on peut faire la différence dans le fonctionnement de notre département."
