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Emploi de directeur d’équipement de loisirs: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le Directeur d’équipement de loisirs est un poste essentiel au bon fonctionnement de nos établissements récréatifs. Il offre un environnement agréable aux utilisateurs tout en veillant au bon déroulement des activités et en respectant les règles de sécurité. Le directeur d’équipement de loisirs est responsable de la gestion de l’ensemble du site de loisirs, y compris le personnel, les installations et les activités proposées. Ce poste nécessite une grande diversité de compétences, y compris la capacité à gérer le personnel et à interagir positivement avec le public. De plus, il doit être capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement, tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction du client.
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Toujours rester calme face aux problèmes et chercher des solutions efficaces.

Ne pas négliger l'importance d'une bonne communication avec son équipe.

Mettre en place régulièrement des formations pour améliorer les compétences de l'équipe.

Le Directeur d'équipement de loisirs est chargé de la gestion des lieux de loisirs (parcs, piscines…). Il manage les équipes, s'occupe du planning, supervise les évènements et s'assure de la conformité des installations aux normes de sécurité. Il est aussi en relation avec les fournisseurs et les clients.

Questions sur ce métier

La gestion d'une large équipe peut être difficile, tout comme la gestion des incidents inattendus.

Oui, il est possible d'évoluer vers des postes de direction générale.

Les horaires peuvent être variables en fonction des activités et événements du lieu de loisirs.

Cela dépend de la taille et de la localisation des lieux à gérer.

Voir les clients profiter et passer un bon moment dans les installations peut être très gratifiant.

Quelles qualifications requises ?

Bac+3 minimum dans le secteur des loisirs, la gestion, le tourisme ou l’hôtellerie. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine des loisirs ou du tourisme est un atout. Avoir de solides compétences en gestion et en communication. Être dynamique, flexible et réactif.

Prérequis attendus

Capacités managériales, sens du service client, compétences en gestion de projet, connaissance des normes de sécurité applicables aux lieux de loisirs, maîtrise des outils informatiques de base.

Marie

"Un métier stimulant qui demande beaucoup de responsabilités, mais est également très gratifiant."

Paul

"Le management d'une grande équipe peut être difficile, mais c'est toujours amusant de travailler dans un environnement de loisirs."

Sophie

"Le plus satisfaisant, c'est de voir le bonheur sur le visage des gens lorsqu'ils profitent des installations."

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