Matchez un emploi avec Workeez Connect
Le directeur d'établissement supervise le personnel, élabore les programmes de services, gère le budget, assure le respect des réglementations locales et nationales, et travaille en étroite collaboration avec les autres agences de protection de la jeunesse, les écoles et les partenaires communautaires. Il se porte garant du respect des droits des enfants et met en place des politiques de prévention des abus et de la violence.
Le maintien de l'équilibre entre l'administration de l'établissement et la garantie des intérêts des enfants est souvent un défi.
Créer un environnement sûr et aimant pour les enfants à risque.
Oui, un directeur d'établissement travaille souvent en étroite collaboration avec d'autres agences de protection de la jeunesse, les écoles et les partenaires communautaires.
Plusieurs années d'expérience en gestion et une connaissance approfondie des services de protection de la jeunesse sont généralement requises.
Un sens aigu de la responsabilité, un solide leadership et une compassion profonde pour les enfants.
Le directeur doit disposer d'un diplôme en travail social ou dans un domaine connexe, ainsi que de plusieurs années d'expérience en gestion. La connaissance des réglementations locales et nationales en matière de protection de la jeunesse est également requise.
Compétences en gestion de projet, compétences en leadership, connaissance des lois et réglementations sur la protection de la jeunesse, compétences en résolution de problèmes, compétences en communication, aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
"C'est un emploi qui demande de la responsabilité, mais c'est très gratifiant de savoir que vous faites une différence."
"C'est un travail exigeant, mais travailler avec une équipe dédiée et passionnée rend les défis plus faciles à surmonter."
"Le poste de directeur d'établissement de protection de la jeunesse est enrichissant et important. C'est un honneur de servir les enfants de notre communauté."
