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Le Directeur d'établissement médicosocial est responsable de la gestion administrative et financière de l'établissement, de l'encadrement des équipes, de la mise en place des politiques de soins, du respect des exigences réglementaires et légales en matière de santé et de sécurité, de la mise en place de partenariats avec d'autres institutions, de l'évaluation de la qualité des soins et services offerts, et de la gestion des relations avec les familles des résidents et le public en général.
Un niveau Master dans le domaine de la santé, du social ou de la gestion est généralement nécessaire.
La gestion du stress et le fait de devoir prendre des décisions rapidement et sous pression.
La possibilité de contribuer à l'amélioration de la vie des résidents.
Oui, il y a une demande constante pour les directeurs d'établissement médicosocial.
Un directeur d'établissement médico-social peut évoluer vers des postes de direction générale ou vers la direction de structures de plus grande taille.
Un diplôme de niveau Master dans le domaine de la santé, du social ou de la gestion est souvent nécessaire pour ce poste. Une expérience significative dans la direction d'un établissement médico-social est également requise. Des compétences en gestion d'équipe, en gestion financière et administrative, en gestion de projets et en négociation sont essentielles.
Compétences en gestion d'équipe, en gestion financière et administrative, en gestion de projets, en négociation, en droit de la santé, connaissance des outils informatiques de gestion.
"J'apprécie particulièrement la diversité des missions et l'aspect humain de ce métier."
"Un métier passionnant mais exigeant qui demande beaucoup d'organisation et de connaissances."
"C'est un métier qui requiert une bonne résistance au stress et une capacité à prendre des décisions rapidement. Mais la satisfaction de contribuer à l'amélioration de la vie des résidents est inégalable."
