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Emploi de directeur d’unité de production: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le poste de directeur d’unité de production offre un rôle essentiel dans l’assurance de la productivité et de l’efficacité opérationnelle d’une entreprise. Direigeant une équipe dédiée, il est chargé de la gestion, de la supervision et du contrôle de tous les aspects liés à la production d’un produit ou d’un service. Le directeur d’unité de production devra naturellement posséder des compétences solides en gestion, une excellente connaissance de la chaîne de production et de l’industrie concernée, ainsi que des compétences interpersonnelles.
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Le directeur d'unité de production est chargé de superviser les opérations de production, d'améliorer l'efficacité, d'optimiser la production, de coordonner avec les autres départements, de respecter les réglementations de sécurité et de tenir à jour les rapports et les documents.

Questions sur ce métier

Un diplôme en gestion de production ou en administration des affaires.

Une bonne organisation, une délégation efficace et une prise de décision informée peuvent aider.

Un directeur d'unité de production peut progresser vers des postes de direction plus élevés.

Oui, le poste peut impliquer des heures supplémentaires en fonction des besoins de production.

Le niveau de responsabilité est élevé, car la production peut avoir un impact direct sur la réussite de l'entreprise.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme en gestion de production ou dans un domaine connexe avec une expérience significative en gestion de production est nécessaire.

Prérequis attendus

Gestion des opérations de production, compétences en leadership, compétences en résolution de problèmes, compétences dans l'industrie spécifique, compétences en planification et en budget, compétences informatiques (MS Office, logiciels ERP).

Pierre

"Ce poste offre un défi constant et stimulant."

Sophie

"J'aime la diversité des tâches et le défi constant de l'optimisation de la production."

Luc

"Le poste est exigeant, mais profondément satisfaisant lorsque l'équipe atteint et dépasse ses objectifs."

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