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Emploi de directeur méthodes-industrialisation: description du poste et compétences requises

Découvrez ce métier :

Le Directeur méthodes-industrialisation est un acteur pivot dans toute entité de production. Il est en charge de la définition des méthodes de production et de leur amélioration constante afin d’optimiser la performance industrielle de l’entreprise. Ses compétences diversifiées couplées à sa vision stratégique et sa capacité à manager des équipes font de lui un élément fondamental de l’industrie moderne.
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Son rôle implique la conception, l'optimisation des processus de production et la mise en œuvre des nouvelles technologies. Il est également en charge de la gestion des ressources matérielles et humaines de son département, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité.

Questions sur ce métier

Le parcours typique implique un diplôme en ingénierie suivi d'une expérience dans le domaine de la production.

En tant que poste de direction, le niveau de stress peut être élevé. Cependant, une bonne organisation et la capacité à déléguer peuvent contribuer à réduire ce stress.

Oui, les compétences techniques sont essentielles, car vous devrez comprendre en profondeur les processus de production dont vous êtes responsable.

Le travail d'équipe est essentiel. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différents départements de l'entreprise ainsi qu'avec votre propre équipe.

Oui, le poste de Directeur méthodes-industrialisation est un excellent tremplin pour des postes de direction générale ou opérationnelle.

Quelles qualifications requises ?

Un diplôme d'ingénieur, avec une spécialisation en production industrielle ou une expérience équivalente, est généralement requis. Une expérience préalable en gestion d'équipe ou en gestion de production est également indispensable.

Prérequis attendus

Compétences en gestion de projet, connaissance des méthodes lean et de l'amélioration continue, maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de production, capacités de management.

Jean

"Un métier passionnant, qui offre de réels défis quotidiens."

Sophie

"J'aime la diversité des tâches et la grande autonomie qu'offre ce poste."

Julien

"Un travail intense, mais qui permet de se réaliser pleinement professionnellement."

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